候補者向け｜2026年10月17日制定
利用規約
第1条（適用）
本規約は、レイド株式会社（以下「当社」といいます。）が提供する「内定セカンドオピニオン」（以下「本サービス」といいます。）の利用条件を定めます。本サービスを申し込む方（以下「利用者」といいます。）は、本規約および「個人情報の取扱い」を確認し、同意のうえ申し込みます。
第2条（サービス内容）
- 本サービスは、内定承諾その他の就職・転職に関する意思決定に迷う方を対象に、現在の状況、迷い、希望条件および確認事項等を整理する相談サービスです。
- 相談は原則としてオンラインで行い、標準的な相談時間は15分です。相談内容や状況に応じて、追加の確認または連絡を行う場合があります。
- 利用者が希望する場合、当社は、他の企業との比較、求人・企業の紹介その他の選択肢を提案することがあります。企業への情報提供や応募書類の共有は、内容と提供先を説明し、別途本人の同意を得たうえで行います。
- 本サービスは、特定の内定先への承諾または辞退、転職活動の継続、企業紹介その他特定の結論を勧め、または強制するものではありません。
第3条（申し込みと料金）
- 利用者は、当社指定のフォーム等に本人の情報を正確に入力します。当社は、相談に必要な範囲で追加の情報または資料をお願いすることがあります。
- 利用者による本サービスの相談利用は無料です。通信費その他利用に必要な費用は利用者が負担します。
- 相談日時は、当社と利用者の調整により確定します。変更またはキャンセルを希望する場合は、判明した時点で当社へ連絡してください。
第4条（相談と意思決定）
- 当社は、利用者から提供された情報をもとに、迷いの整理、確認事項の提案および選択肢の検討を支援します。
- 利用者は、内定先から提示された業務内容、就業場所、賃金、雇用形態、入社時期その他の労働条件を自ら確認し、最終的な承諾、辞退、応募その他の判断を自身の責任で行います。
- 本サービスは、弁護士、税理士、医師その他の専門資格者による専門的助言を提供するものではありません。専門的判断が必要な事項については、適切な専門家へ相談してください。
- 当社は、内定承諾期限の延長、内定の維持、企業からの回答、企業紹介、選考機会、内定その他の結果を保証しません。
第5条（企業紹介等を希望する場合）
- 利用者が他の企業との比較を希望した場合、当社は、職業安定法その他の関係法令に従い、求人・企業の紹介等を行うことがあります。
- プロフィール、履歴書、職務経歴書その他の情報を企業へ提供する場合は、提供先、目的および提供する内容を利用者へ説明し、必要な同意を得ます。
- 企業からの案内は、面談、選考または採用を確約するものではありません。利用者は、案内内容を確認したうえで、参加または応募を選択できます。
第6条（禁止事項）
利用者は、なりすまし、故意の虚偽申告、資料の偽造、不正アクセス、当社・企業・第三者への脅迫または嫌がらせ、第三者の権利侵害、法令違反その他本サービスの提供を著しく妨げる行為をしてはなりません。
第7条（利用の終了・停止）
- 利用者は、当社の窓口へ連絡することにより、いつでも相談の取りやめまたは利用終了を申し出ることができます。
- 当社は、重大な規約違反、本人確認に必要な情報の不足、合理的な期間連絡が取れない場合その他サービスの継続が困難な事情があるときは、利用を停止または終了することがあります。
第8条（変更・中断および責任）
- 当社は、保守、障害、災害その他やむを得ない事情により、本サービスの全部または一部を変更・中断する場合があります。
- 当社の責めに帰すべき事由により利用者に損害が生じた場合、当社は関係法令に従い責任を負います。本規約は、消費者契約法その他の強行法規に反する免責または責任制限を定めるものではありません。
第9条（規約の変更）
当社が本規約を変更するときは、変更内容および効力発生日をウェブサイトその他適切な方法で周知します。法令上個別の同意を要する変更については、利用者の同意を得ます。
第10条（準拠法・窓口）
本規約には日本法を適用します。疑義や紛争が生じた場合は、当社と利用者が誠実に協議し、解決しないときは法令に定める管轄裁判所で解決します。
運営：レイド株式会社
所在地：〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-1-9 YAZAWAビル UCF3F
連絡先：info@rayd.co.jp
職業紹介事業許可番号：13-ユ-316933
制定・施行日：2026年10月17日