内定をもらった方へ
承諾後では動かしづらい条件を、決める前に。
求人票・内定通知・面接で聞いた内容をもとに、採用現場を知る国家資格キャリアコンサルタントが、交渉できそうな条件、企業へ確認すべきこと、角が立たない伝え方を15分で具体化します。
企業との交渉を代行するサービスではありません。ご自身で確認・相談するための準備を一緒に行います。
確認・交渉ポイントを整理する ↗THE GAP BEFORE YOU SAY YES.
転職活動を最初からやり直す必要はありません。
まずは、承諾前に確認・交渉できる条件を見極めます。
WHAT WE DO
年収、役割、裁量、働き方。どこまで確認・交渉できそうかを見極め、企業に聞く質問と伝え方まで15分で具体化します。
たとえば「事業責任者候補なら、実際に持てる予算・採用権・決裁権はどこまでか」「提示年収の内訳と改定時期はどうなっているか」など、承諾判断に必要な情報を取りにいく準備をします。
交渉できそうな条件と、その根拠を整理します
企業へ確認すべき質問を具体化します
メールや面談で角が立たない伝え方を考えます
運営が現在の内定先へ連絡・交渉することはありません
WHO YOU'LL TALK TO
企業側が役割や条件をどう設計し、候補者の何を見ているか。その視点も踏まえて、確認・交渉できそうな論点と伝え方を整理します。
CAREER CONSULTANT 01
レイド株式会社
国家資格キャリアコンサルタント
ITベンチャーから上場企業まで、ビジネス職、エンジニア、デザイナーなど、幅広い職種の採用に伴走型コンサルタントとして従事。現在はキャリアコンサルタントとしての活動をメインに、年間約150名との面談を行っています。
企業がハイキャリア人材に期待する役割や評価の観点への理解を活かしながら、強みの再発見やライフステージに合わせたキャリア設計を支援。「何がしたいのか分からない」「今の仕事に違和感がある」といった迷いにも寄り添い、納得できる選択を一緒に整理します。
ハイキャリア相談｜企業視点のキャリア整理｜強みの再発見
CAREER CONSULTANT 02
国家資格キャリアコンサルタント
IT・ベンチャー企業を中心に、採用面接から入社後のオンボーディング、社員のメンタルヘルスケアまで、人と組織に関わる業務を幅広く経験。現在は国家資格キャリアコンサルタントとして、一人ひとりの声に丁寧に耳を傾け、思いや強みの言語化、これからのキャリア設計を支援しています。
「自分の経験に自信が持てない」「今の環境や今後の方向性に漠然とした不安がある」といった悩みに対しても、対話を通じて強みや本音を言葉にするお手伝いをします。目先の転職対策にとどまらず、その先も自分らしく活躍できる未来に向けて、納得のいく一歩を一緒に考えていきます。
面接での強み整理｜働き方の違和感整理｜入社後を見据えたキャリア設計
15 MINUTES, 3 TAKEAWAYS
年収、役割、裁量、働き方。状況を踏まえて、確認・交渉の余地がありそうな論点を見極めます。
承諾判断に必要な情報を得るために、人事や現場へ何を聞けばよいかを具体化します。
関係を損なわずに相談するための言葉と順序を整理。メールや面談で使える形まで落とし込みます。
AFTER THE SESSION
迷いが解消されたら、納得して承諾する。
判断に必要な情報や条件を、人事や現場へ確認・相談する。
希望する場合のみ、5DAYS OFFERで条件の合う可能性がある企業を探す。
相談内容やご希望に応じて、追加の選択肢をご案内する場合があります。企業紹介や選考機会を保証するものではありません。
OUR PROMISE
承諾してから気づく前に、
聞けることを、聞ける言葉に。
いまの内定に進む。条件を確認・交渉する。必要なら承諾期限内に比較する。
判断に必要な情報をそろえ、自分で納得して選べる状態をつくります。
HOW IT WORKS
提示条件、承諾期限、確認・交渉したい項目を入力します。
求人票や内定通知、面接で聞いた内容をもとに、確認・交渉の余地を整理します。
企業へ確認すべき質問と、メールや面談での伝え方を具体化します。
5DAYS OFFERで、承諾期限内に比較できる企業の可能性を探します。
QUESTIONS & ANSWERS
確認・交渉しただけで必ず内定が取り消されるとは限りませんが、企業や状況によって反応は異なります。相手との関係に配慮し、確認の根拠や伝える順序を一緒に整理します。
交渉できる範囲は、企業の制度、採用予算、選考時の評価、ご本人の経験などによって異なります。現在分かっている情報から、確認・交渉の余地がありそうな論点を整理します。
はい。企業へ確認する質問、希望を伝える順序、角が立ちにくい表現まで一緒に具体化します。
はい。年収、役割、裁量、働き方などに一つでも確認したいことがあれば、承諾前の最終確認としてご利用いただけます。
はい。応募経路にかかわらずご相談いただけます。担当エージェントへ確認・交渉を依頼するときの伝え方も整理できます。
期限や希望条件を確認し、可能性を探します。ただし、企業紹介や期限内の選考・内定を保証するものではありません。
ありません。ご相談を理由に、運営から現在の内定先へ連絡することはありません。
はい。今の内定先への確認事項を整理するだけでもご利用いただけます。ほかの企業との比較は、ご本人が希望する場合に限ります。
企業の良し悪しを断定するサービスではありません。ご本人が重視することと現在分かっている情報を整理し、判断に必要な確認事項を一緒に考えます。
候補者の方は無料でご利用いただけます。
BEFORE YOU SAY YES.
企業へ何を聞き、どう伝えるか。
次の一手を15分で具体化します。